Forskjell mellom versjoner av «Tilsetting»

Fra matnat
Linje 30: Linje 30:
 
* [[media:Retningslinjer.pdf|Retningslinjer for sammensetning og mandat for vurderingskomite]]
 
* [[media:Retningslinjer.pdf|Retningslinjer for sammensetning og mandat for vurderingskomite]]
 
* [[media:Norsk versjon - vurderingskomite.docx|Mal for komiteens vurdering (norsk)]]
 
* [[media:Norsk versjon - vurderingskomite.docx|Mal for komiteens vurdering (norsk)]]
* [[media:Engelsk versjon - vurderingskomite.docx|miniatyr|Mal for komiteens vurdering (engelsk)]]
+
* [[media:Engelsk versjon - vurderingskomite.docx|Mal for komiteens vurdering (engelsk)]]
 
[[ Mal for komiteens vurdering (engelsk)]]
 
[[ Mal for komiteens vurdering (engelsk)]]
 
* [[Mal for instituttleders innstilling]]
 
* [[Mal for instituttleders innstilling]]

Revisjonen fra 30. jun. 2015 kl. 14:13

⇐ Tilbake til personal
⇐ Tilbake til hovedsiden

Rutinebeskrivelser (prosesslister)

  1. Professor
  2. Førsteamanuensis
  3. Professor II
  4. Førsteamanuensis II
  5. Forsker
  6. Forsker under 6 måneder
  7. Postdoktor bevilgningsfinansiert
  8. Postdoktor eksterntfinansiert
  9. Stipendiat

Oppnevning av sakkyndigkomiteer for postdoktorer

Stipendiattilsetting

Mal for komiteens vurdering (engelsk)

Utlysing

Kvalifikasjonsbeskrivelse - kvalifikasjonskrav til professor (lenkes i utlysningsteksten)

Outline of requirements for qualification (lenkes i utlysningsteksten)

Ti bud om utlysing

Brukermanual Jobbnorge

Veiledning for tilsatte som har administratorrolle i Jobbadmin - elektronisk tilgang til søknadsinformasjon

Skjema ved tilsetting

Skjema ved tilsetting i eksterntfinansiert virksomhet

Bekreftet tiltredelse

Opplysningsskjema norsk

Opplysningsskjema engelsk

Mottak av nye medarbeidere

Opplæringsplan for ny personalmedarbeider (eksempel)
Opplæringsplan for ny studiemedarbeider (eksempel)
Opplæringsplan for ny studieleder (eksempel)