Forskjell mellom versjoner av «Navn endring»

Fra oka
Hopp til: navigasjon, søk
Linje 5: Linje 5:
  
 
Etternavn skal KUN endres dersom dette er registrert i Folkeregisteret, og det
 
Etternavn skal KUN endres dersom dette er registrert i Folkeregisteret, og det
skal foreligge en bekreftelse på navne endringen fra Folkeregisteret før etternavnet rettes i Paga lønn- og personalsystem
+
skal foreligge en bekreftelse på navne endringen fra Folkeregisteret før etternavnet rettes i Paga lønn- og personalsystem.
 
Lønnskontoret må alltid få skriftlig melding dersom Etternavnet endres samt kopi av bekreftelse på navne endring fra Folkeregisteret.
 
Lønnskontoret må alltid få skriftlig melding dersom Etternavnet endres samt kopi av bekreftelse på navne endring fra Folkeregisteret.
  

Revisjonen fra 8. okt. 2009 kl. 11:58

Endring av navn

Hovedregelen er at ansatte skal være registrert med det navnet de har i Folkeregisteret. Dersom det er avvik mellom navn registrert i Folkeregisteret, og det som er registrert i lønn og personalsystemet, kan dette blant annet medføre feil skattetrekk.

Etternavn skal KUN endres dersom dette er registrert i Folkeregisteret, og det skal foreligge en bekreftelse på navne endringen fra Folkeregisteret før etternavnet rettes i Paga lønn- og personalsystem. Lønnskontoret må alltid få skriftlig melding dersom Etternavnet endres samt kopi av bekreftelse på navne endring fra Folkeregisteret.


Fornavn skal også KUN endres dersom dette er registrert i Folkeregisteret. Mellomnavn kan imidlertid sløyfes dersom den ansatte ikke ønsker å bruke dette.