Forskjell mellom versjoner av «Personalkonsulenter Unifob»
(Ny side: xxx) |
|||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | + | == Rutiner for registrering i PagaWeb for UiB == | |
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Nyansettelse_2009-07-02.doc Nyansettelse] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Endring_2009-07-02.doc Endring] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Slutter_2009-07-02.doc Arbeidstaker slutter] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Meldinger_2009-07-02.doc Andre meldinger] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Tilleggsopplysninger_2009-07-02.doc Tilleggsopplysninger] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Personinfo_2009-07-02.doc Personinformasjon] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Rutiner for registrering av fravær i PagaWeb == | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Masseregistrering_fraver_2009.doc Masseregistrering av fravær] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Permisjon_2009.doc Permisjon eller delvis redusert stilling] | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Rutiner_personalkonsulenter/Fodselspermisjon_2009.doc Fødsels og adopsjonspermisjon] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | == Kompetansekrav == | ||
| + | |||
| + | [http://www.uib.no/persok/personal/Kun_intranett/PAGAWEB/Roller/Attestant_for_fastlonn_UiB_2009.doc Attestant for fastlønn] | ||
Revisjonen fra 23. sep. 2009 kl. 14:31
Rutiner for registrering i PagaWeb for UiB
Rutiner for registrering av fravær i PagaWeb
Permisjon eller delvis redusert stilling
